Aguascalientes, Ags. A 20 de febrero de 2014.
Reconocimientos del Programa Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud
· 54 trabajadores de los diversos hospitales de la Secretaría de Salud recibieron el reconocimiento y estímulo económico.
· Se firmó el acta de instalación de la Comisión Estatal de Estímulos a la Calidad de Desempeño del Personal de Salud.
· Disminución de mortandad infantil y materna y altos índices de vacunación, son solo algunos de los logros del calificado personal de salud.
Se llevó a cabo la Entrega de Reconocimientos del Programa “Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud” y la firma del acta de instalación de la Comisión Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud, durante el evento el Dr. Enrique Flores Bolaños, Director de Atención Primaria a la Salud del ISSEA, reconoció el arduo trabajo de todo el personal de salud y felicitó de parte de el Secretario de Salud, el Dr. José Francisco Esparza Parada a quienes hacen posible alcanzar los logros que se han obtenido en el sector salud.
Manifestó el interés del Sr. Gobernador, el Ing. Carlos Lozano de la Torre porque el personal del Sector Salud sea el mejor capacitado para poder dar atención integral de calidad a la población e invitó a todos los galardonados a seguir manifestando ese compromiso institucional, reto que dejara sin duda grandes satisfacciones.
En la Firma del Acta participaron el Dr. Enrique Flores Bolaños, Director de Atención Primaria a la Salud, el Lic. Fernando Palomino Topete; Delegado Estatal del ISSSTE; la Lic. Dulcelia Jimenez Salazar, Directora del Centro de Integración Juvenil; el Dr. Jose Luis Trujillo Santacruz, Director del Régimen Estatal de Protección Social en Salud; la Dra. Rosa Maria Castellvi Pagés, Directora de Calidad del ISSEA; el Lic. Alejandro Regalado Díaz, Director Administrativo y de Finanzas así como el Dr. Ismael Landín Miranda, Director de Enseñanza, Capacitación e Investigación.
Se implementó este comité estatal con la finalidad de revisar y evaluar los procesos operativos del Programa de Estímulos que realizan las comisiones locales, el cual está definido como un grupo de profesionales con competencia técnica y representatividad institucional, organizado para propiciar el cumplimiento del contenido de los programas.
Flores Bolaños, en el uso de la palabra, destacó que entre los logros alcanzados están el incremento en la esperanza de vida, la disminución de la mortalidad infantil, preescolar y materna; los elevados niveles de vacunación en menores de 5 años, así como la disminución de la mortalidad a causa de las enfermedades diarreicas.
Señaló que el trabajo de estos 54 trabajadores de la salud reconocidos hoy por su arduo desempeño y dedicación, ha hecho posible alcanzar los buenos niveles de atención de la salud en la población del estado y son un gran ejemplo para todos los que laboran en las diferentes áreas de atención hospitalaria y prehospitalaria.
La competencia profesional, la búsqueda de la superación continua y la actualización sistemática, con valores que deben identificarse entre el personal de la salud, añadió Flores Bolaños, quien también dijo reconocer a quienes se esfuerza por contar con las mejores características para la prestación de los servicios es fundamental para elevar la calidad de los servicios de salud y prestar una atención adecuada y oportuna a la población.
En los últimos 16 años, mediante el Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño ha contribuido a distinguir a quienes se destacan en la atención médica, de enfermería y odontología por cumplir su trabajo con responsabilidad, sentido profesional, esmero y actitud humanitaria.
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